This blog is my library, mostly from other people's articles and only few are mine. I will re-read when I have time or whenever I want to
Monday, May 19, 2014
Siapa yg benar & siapa yg salah?
Ada seorg kakek sedang merayakan hari ulang tahun ke-90,banyak dari tamu yg hadir merasa sangat terkesan atas kondisi fisik dr sang kakek yg masih sehat&bersemangat,sama sekali tdk terlihat sebagai org yg berusia 90thn
Ada org yg lalu bertanya pd sang kakek apakah rahasia panjang umurnya?
“Baiklah,saya akan beberkan rahasianya pd kalian!”
Sang kakek mengatakan dgn nada misterius&bangga: “Ketika menikah pd 65thn lalu,saya & istri membuat sbuah perjanjian di mlm pernikahan kami, dmn mulai saat itu, jk kami bertengkar,bgtu terbukti siapa yg salah,maka dia hrs ke luar rmh utk jalan2.”
“Slama 65thn ini, setiap kali kami bertengkar, slalu sj sy yg hrs ke luar rmh utk jalan2.”
Apa pesan dr cerita ini kpd kita?
Pakar komunikasi dlm hubungan antar manusia menemukan bahwa konflik pribadi sll terjadi krn saling memperebutkan “benar” & “salah”.
“Di antara kita,hanya ada satu org yg benar” adlh keyakinan yg dipegang oleh byk org, tentu sj ketika terjadi pertengkaran, “kalah menang” menjd LEBIH PENTING drpd “MENYELESAIKAN MASALAH”
Apa yg anda lihat pd gmbr?
Segi enam dgn enam diagonal?
Enam segi tiga?
Enam segi empat sejajar?
Enam belah ketupat?
Enam trapesium?
Siapa benar? Siapa salah?
Semua benar, tpi smua jga salah!
Ketika sedang bertengkar sampai muka merah padam, coba lupakan BENAR atau SALAH,sebab ....
Anda selamanya tdk akan tahu apa yg akan anda akan temukan?
Di dunia ini tdk ada benar atau salah yg MUTLAK, yg ada hanyalah SUDUT PANDANG yg berbeda, PEMIKIRAN yg berbeda, POSISI yg berbeda,sehingga membuat suatu hal yg SAMA memiliki benar & salah yg BERBEDA, dlm hubungan dgn sesama, cobalah berdiri pd POSISI ORG dlm berpikir, maka kita akan memperoleh lebih byk PERHATIAN & KESABARAN.
Sumber : https://www.facebook.com/KebajikanDe/photos/a.231048736958686.59709.152761311454096/711362758927279/?type=1&relevant_count=1
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment